Si me lesiono en el trabajo, ¿tiene que pagarme mi jefe una indemnización por daños y perjuicios?

Nueva Jersey es un estado en el que se aplica el sistema de «sin culpa» en materia de indemnización por accidente laboral. Esto significa que puedes recibir prestaciones por accidente laboral independientemente de quién haya tenido la culpa de tu lesión. Por lo general, aunque hayas sido tú el culpable del accidente, sigues teniendo derecho a las prestaciones. Por el contrario, si la culpa fue de tu empresa, no puedes demandarla por negligencia. La indemnización por accidente laboral es el único recurso que tiene un trabajador lesionado por una lesión relacionada con el trabajo.

Un empleado lesionado tiene derecho a:

• Pago de todas las facturas médicas razonables y necesarias
• Pago de las prestaciones por incapacidad temporal si llevas más de una semana sin trabajar
• Pago por cualquier secuela permanente relacionada con la lesión

Este sistema sin culpa se diseñó para indemnizar a un trabajador lesionado por su incapacidad para trabajar, y no por la lesión en sí. A cambio de estas prestaciones, un trabajador lesionado no puede interponer una demanda civil contra el empresario por daños morales u otros perjuicios.

Excepciones a la norma de indemnización por accidente laboral sin culpa

Hay algunas excepciones poco comunes a esta regla. Si un empleado sufre lesiones como consecuencia de un acto intencionado de su jefe, se puede presentar una demanda por daños personales ante el Tribunal Superior contra ese jefe. Además, cuando un tercero sea parcial o totalmente responsable de tus lesiones, se puede presentar una demanda por negligencia contra ese tercero para reclamar una indemnización por daños y perjuicios, así como por el dolor y el sufrimiento causados.

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Sobre RAM Law

RAM Law representa a toda la zona de Central Jersey en casos de lesiones personales y cuenta con un equipo de abogados con amplia experiencia en accidentes y lesiones. Ofrecemos asistencia jurídica a víctimas de accidentes por resbalones y caídas, negligencia médica, lesiones laborales, accidentes de camión y de coche, y otras lesiones personales. Llama al (732) 247-3600 para hablar de tu caso y concertar una consulta gratuita en nuestros despachos de New Brunswick o Somerville.