Los distintos tipos de prestaciones que puedes recibir en una reclamación por accidente laboral

Te has lesionado en el trabajo y no puedes trabajar. Sabes que tienes derecho a solicitar una indemnización por accidente laboral mientras estés de baja, pero no tienes ni idea de qué prestaciones hay disponibles ni de cómo se calcula el importe de la indemnización. Aquí tienes un resumen de las prestaciones a las que puedes optar mediante una reclamación de indemnización laboral. Ponte en contacto con un abogado especializado en lesiones personales para que te ayude con tu reclamación.

Prestaciones médicas

Cuando te lesionas en el trabajo, puedes recurrir a tu empresa y al sistema de indemnización por accidente laboral para que cubran los gastos del tratamiento relacionados con tu lesión. Sin embargo, hay algunas limitaciones: la indemnización por accidente laboral cubrirá los gastos de todos los «gastos médicos razonables y necesarios». Esto incluye el tratamiento por parte de un médico, en un centro de urgencias o en un hospital, pero es posible que se te exija que recibas la atención de un profesional sanitario autorizado o de uno que elija tu jefe o las compañías de seguros de indemnización laboral.

Prestaciones por discapacidad

Técnicamente, Nueva Jersey no ofrece prestaciones de sustitución salarial; en su lugar, los pagos se consideran una indemnización por incapacidad. Tu incapacidad puede ser temporal o permanente, y puede ser parcial o total. Si tus lesiones te impiden trabajar durante al menos una semana, pero podrás volver en algún momento, es probable que tengas derecho a prestaciones totales temporales. Estas prestaciones se calculan aplicando un porcentaje —normalmente el 70 % de tu salario semanal medio (AWW), es decir, los ingresos medios que tuviste durante el periodo de 52 semanas inmediatamente anterior a tu lesión—.

Si tu incapacidad es permanente, puede ser de dos tipos: incapacidad parcial permanente o incapacidad total permanente. En caso de incapacidad total permanente, tendrás derecho al porcentaje completo (70 %) de tu salario semanal medio (AWW) durante un máximo de 450 semanas, y podrás seguir recibiendo prestaciones si al final de ese periodo sigues teniendo una incapacidad total permanente. En cuanto a la incapacidad parcial permanente, el juez de indemnización laboral analizará la lesión concreta y comprobará si figura en la tabla de incapacidades. La tabla establece un número específico de semanas de prestaciones en función del tipo de incapacidad permanente.

Ponte en contacto con nuestra oficina

Si tú o alguien a quien quieres ha sufrido lesiones innecesarias por culpa de la imprudencia o negligencia de otra persona, podemos ayudarte a defender tus derechos. Si quieres concertar una cita privada con abogados con experiencia en lesiones personales, ponte en contacto con nosotros por internet o llama a nuestras oficinas: en New Brunswick al 732-247-3600 o en Somerville al 908-448-2560.