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Ed Rebenack, socio de RAM Law, llega a un acuerdo en un litigio por accidente laboral por valor de 490.000 dólares. El cliente de RAM Law trabajaba como mecánico jefe en una planta de fabricación de Somerset, Nueva Jersey. El fabricante contrató a una empresa externa para instalar una nueva máquina de producción. Aunque la nueva máquina pesaba mucho más de 5.000 libras, el instalador intentó levantarla con una carretilla elevadora con una capacidad máxima de 5.000 libras. Además, el instalador utilizó un método de sujeción inadecuado para el equipo. Cuando se dobló la horquilla de la carretilla elevadora, una abrazadera en C salió disparada y golpeó al cliente de RAM Law en el cuello. Las lesiones incluyeron una herida punzante en el cuello, un desgarro en el hombro que requirió cirugía y un síndrome posconmocional. Tras tomar declaración a varios representantes de la empresa instaladora, su compañía de seguros accedió a pagar 490 000 dólares para llegar a un acuerdo antes del juicio.